Sieben Kandidaturen für die Präsidentenwahl bei Ad-hoc-Wahlkommission eingegangen

The FIFA sign is seen at the entrance of world football's governing body
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Die FIFA-Mitgliedsverbände haben für die Präsidentenwahl beim außerordentlichen Kongress am 26. Februar 2016 in Zürich sieben Kandidaten fristgerecht und ordnungsgemäß vorgeschlagen. Vorgeschlagen wurden Prinz Ali bin al-Hussein, Musa Hassan Bility, Jérôme Champagne, Gianni Infantino, Michel Platini, Salman bin Ebrahim al-Khalifa und Tokyo Sexwale.

Da Michel Platini vorläufig für jede Fussballtätigkeit gesperrt ist, wird seine Kandidatur von der Ad-hoc-Wahlkommission nicht behandelt, solange die entsprechende Sperre in Kraft ist. Sollte die Sperre vor der FIFA-Präsidentschaftswahl aufgehoben werden oder ablaufen, wird die Ad-hoc-Wahlkommission mit Blick auf den jeweiligen Zeitpunkt entscheiden, wie mit der entsprechenden Kandidatur zu verfahren ist.

Für die übrigen Kandidaturen gilt folgendes Verfahren:

Die Ad-hoc-Wahlkommission prüft alle Kandidaturen gemäß Reglement für die Wahl des FIFA-Präsidenten.

Gemäß Art. 8 Abs. 1 lit. e des Reglements für die Wahl des FIFA-Präsidenten hat die Ad-hoc-Wahlkommission die Dossiers der Kandidaten an die Untersuchungskammer der unabhängigen Ethikkommission weitergeleitet, damit diese die vorgeschriebene Leumundsprüfung vornimmt. Die Untersuchungskammer verfasst auf der Grundlage des Ergebnisses dieser Leumundsprüfung für jeden Kandidaten einen umfassenden Bericht, enthält sich aber jeder Empfehlung darüber, ob ein Kandidat zur Wahl zugelassen werden soll oder nicht.

Nach Erhalt der Ergebnisse der Leumundsprüfung wird die Ad-hoc-Wahlkommission wiederum zusammentreten, um alle eingereichten Kandidaturen zu begutachten und zu überprüfen, ob diese den maßgebenden FIFA-Bestimmungen entsprechen. Danach wird die Ad-hoc-Wahlkommission die für das Amt des FIFA-Präsidenten wählbaren Kandidaten offiziell zulassen und bekanntgeben.

Weitere Informationen zum Wahlverfahren sind unter der Rubrik Häufige Fragen auf FIFA.com zu finden.

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